福利如何设置激发员工主观能动性
作者:许锋
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介绍
有一位老板为了让员工放松,办了很多活动,提升员工福利,但是年底调研发现大家反而对这些活动抱怨很大。这是非常有名的激励中的双因素理论,福利措施属于保健因素。本节课就跟大家讲讲福利设置的度,以及要如何设置?
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