四、内刊编辑部的建设

(一)编辑部的职责

(1)内刊的编辑与出版;

(2)审核来自各编辑、通讯员的稿件;

(3)组织编辑部内部建设、培训、文学专题活动,如“我来找茬”活动、外部参观活动等;

(4)吸引与招募优秀的写作人员、编辑人员。

(二)编辑部的组成

刊物的编辑人员分为总编、特约顾问、顾问、执行总编、主编、执行主编、副主编、编辑、首席美编等等。这里强调两点:

(1)编辑应该主要囊括哪些部门人员?

(2)要给予编写人员充分的荣誉和肯定。

(三)编辑流程

(四)内刊稿件要求举例

1.总则

题目:新颖,从别致的角度揭示文章主题,从而给人以新鲜感。

图片:

所提供的新闻照片应当是抓取新闻事件核心内容的具有典型意义的瞬间;

所有图片要求为原版图片,除亮度外,不经过任何调整和加工;

图片大小在800K以上,为jpg.格式;

每张图片附一句话说明,简洁明了。

2.新闻活动类

新闻能够真实反映活动情况,强调真实性。

新闻要能够增强趣味性、文学性,杜绝全篇叙述。

新闻要能够有评论性,反映作者针对活动的感受,突出个性化观点。

字数:每篇800字左右。

3.采访传记类

用专业精神发掘人物、事件背后的故事,凸现员工生活。

能够增强趣味性、文学性,杜绝颂扬、歌颂公司主旋律等叙述手法。

字数:1000字以上。