邢雷
邢雷, 中国科学院工业与组织心理学博士,中国人民大学工商管理硕士,南京工业大学计算机应用专业学士 曾在北人羽新有限公司、韩国现代京东方电子股份有限公司担任信息部长、总经理助理、人力资源绩效与薪酬经理, 2004年从事管理咨询,现为华夏基石管理咨询集团业务合伙人、项目经理,北京多家公司常年专家顾问。 曾经服务过的客户包括重庆移动、黑龙江移动、江苏移动、云南驰宏锌锗股份有限公司、交通部长江航道局、江西长运股份有限公司、净雅食品股份有限公司【企业文化】; 首都国际机场集团(动力能源分公司)、歌尔声学股份有限公司、东方大学城教育集团【战略与组织】等
专家著作
  1. 企业文化建设超级漫画版
  2. 本书是国内第一本用漫画形式写成的企业文化建设专业书籍,主要介绍了企业文化建设的理论体系和落地体系。在确保科学性、专业性的同时,精选企业文化落地的十二大体系,把企业文化落地形象化、细节化、趣味化,方便企业文化工作者理解文化建设背后的目标,更快速地将文化落地、实施。 本书从企业文化建设的理论基础出发,阐释了企业文化的源起、概念、建设方法和模型。在理论支撑下,重点介绍了企业文化的组织建设、理念体系、沟通体系、融入体系、学习体系、传播体系、行为体系等二十九个具体的操作方法。 读者通过此书不仅能够轻松、快速地理解企业文化理论,更能方便地在企业文化落地实践中进行应用,从本质上促成企业文化“空军”向“陆军”的转化。
  3. ¥118.00
    识干家自营
  1. 员工心理学超级漫画版
  2. 很多组织管理者对于作为个体的“人”缺乏足够的了解,大多数管理者有了解“人”的动机,但却苦于缺乏有效的方法和途径。于是,管理措施往往事倍功半甚至与初衷相悖。基于此,我们希望通过本书为从事管理工作的读者朋友提供思路与抓手,帮助大家认识人、了解人,更好地发挥管理工作的作用与效能。本书聚焦于组织中的个体,定位于组织情境下个体最主要的心理和行为特征,选取对于组织管理而言最应当关注的个体心理特征,通过概念的解析、理论的介绍和实践的应用,达到对组织中个体心理的全面介绍和深入探讨。
  3. ¥79.90
    识干家自营
  1. 人才评价中心超级漫画版
  2. 本书是国内第一本用漫画形式写成的人才测评专业书籍,主要介绍了人才测评最常用、最有效的技术——评价中心方法。在确保科学性、专业性、前沿性的前提下,精选评价中心技术的核心与精髓,把评价中心技术进行通俗化、图形化、趣味化的介绍与解读。   本书首先从用人决策者面临的困扰问题出发,进而阐述了评价中心的基本概念、技术要点、应用模式以及发展前沿与趋势。尤为一提的是,作者从实际操作的角度出发,重点介绍了近十项测评工具的设计原理,实施流程和注意事项。   从广义上说,评价中心涵盖了人才测评技术的所有类型。因此,读者通过此书不仅可以轻松、快速掌握评价中心技术,并能在HR实践中自如运用,本质上也相当于对人才测评技术有了全局性的了解。
  3. ¥66.00
    识干家自营