企业文化评价是指综合运用现代管理学、行为学、心理学和统计学等理论方法，定性和定量分析构成和影响企业文化的各个维度，了解并把握企业文化水平及其变化方向和规律。进行企业文化测评的突出作用，表现在它为企业建设独具特色的企业文化提供一套完整的衡量标准，给外界或企业自身评价企业文化提供了依据。它不仅有助于企业认识自身的企业文化发展状况，也是外界对其进行评价的验证尺。

什么是企业文化评价呢？以下这些是不同对象的不同角度的评价。