E

D

C

B

A

效果金额

分

实施后可获得的年效果金额（元）：占 分

<5000

≥5000

<10000

≥10000

< 20000

≥20000

< 50000

≥50000

55分

0～8

9～16

17～24

25～32

33～40

无形效果

安全、卫生、环境、品质、积极性提高：占N分

（M+N=55，即M、N可以任意分配）

分

< 10%

< 20%

< 30%

< 50%

> 50%

0～3

4～6

7～9

10～12

13～15

独创性

10分

创意、独创性、窍门

无新意

有新意

有独创性

很有独创

最有独创

0～2

3～4

5～6

7～8

9～10

推广性

10分

改善内容值得推广利用范围

个人

科内

部门内

企业内

社会上

0～2

3～4

5～6

7～8

9～10

完整性

10分

改善内容的完整性和修补必要性

大量修补

一半修补

少许修补

微调

直接实施

0～2

3～4

5～6

7～8

9～10

努力程度

15分

对提案者来说的实施难度或努力度

一般

一些努力

相当努力

很努力

最大努力

0～3

4～6

7～9

10～12

13～15

100分

得分：

No.

评价的要点

1

微创新提案的前提条件有没有问题

2

微创新提案的效果是持续的还是一时性的

3

微创新提案的内容和目的是否已经充分明晰

4

微创新提案实施的可行性如何

5

微创新提案的独创性到底属于什么层次

6

微创新提案实施所投入的努力是否能得到确认

7

微创新提案运用、推广的范围如何

8

微创新提案对质量及相关管理项目有无副作用

9

微创新提案实施所需的费用如何

10

品质、安全性等能否得到保障

11

是否已经（自己或本部门）自主实施