自由读 — 七、未来计划

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七、未来计划

邢雷本文出自《企业文化建设超级漫画版》

针对新入职高管我们是否还有其他方法使其快速融入？

此方法对于新员工融入的借鉴意义是什么？

高管融入之后，我们怎样使其留住并发挥最大价值？