龙里标

国际注册管理咨询师 资深管理咨询顾问 组织发展与人力配置专家 多年世界500强企业区域BP负责人、组织发展专家、人力资源总监经历，5年人力资源咨询公司总经理经验，具有丰富的管理实践经验，对现代企业管理理论及人力资源管理方法论有系统的研究及实践，研究成果在2019年获得中国人力资源创新大奖，2020年创新型实践顾问奖、2021中国人力资源最佳实践奖，2022年全国职场讲师大赛专业评审、中国咨询培训行业标杆人物等奖。主导过近百家企业的人力资源变革，涉及互联网、金融、制造业、地产等多个领域。经历了事业经理人和企业家顾问的双重角色，对管理与经营更能深度融合，助力企业商业成果进步。 主要研究方向：战略性人力资源管理体系搭建（人才规划、组织管理、绩效管理、薪酬管理、HRBP体系、人才发展、干部管理等）、教练绩效提升技术、管理者能力成长。 专利版权作品：支撑经营目标实现的人力资源管理体系设计及实践、构建以业务增长为导向的HRBP体系、SOTM增长模型的四轮驱动模型。