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韩文卿
上海交通大学本科、硕士。 有近20年工作经验,10年人力资源管理咨询工作经验,曾在索尼(中国)上海分公司、先锋电子(中国)投资公司担任管理工作。 擅长人才测评、组织和人才发展; 曾参加过100场以上人才测评,面试过上万名管理者; “测评师全攻略”、“人效提升三方向”、“学习地图设计师”、“组织经验萃取”系列微课作者,同GHR、MeetHR等平台深度合作。 个人公众号:“文卿阁”
专家著作
  1. 胜任力模型咨询笔记:世界500强企业的搭建方法
  2. 本书是作者多年胜任力模型咨询经验的总结。作者曾就职于世界500强企业,也在多年的人力资源管理咨询工作中服务过世界500强企业(百威英博、工商银行、国家电网等),吸取和总结了世界500强企业的胜任力模型搭建体系和方法,都提炼和收纳于本书中。 全书通过11章对如下四个重要内容进行阐释: 敏捷建模步骤与示例; 标准建模方法以及操作步骤; 胜任力高阶技巧分享; 胜任力模型应用:人才标准、人才选拔、人才发展。 全书是以作者自己的咨询项目实际操作流程进行细节阐述的,表达通俗简洁,便于学习和使用,读者看后也可以自己进行操作。
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