一场有仪式感的激励可以让团队感受到公司的重视，激发员工内心的熊熊之火和无穷斗志。

大型销售激励或者PK的启动或发放需要仪式感。PK胜出者除现金奖励，还要利用好荣誉激励和士气鼓动。

启动会、口号、起战队名字、为PK战役起名字等，凡是能提振士气的都可以用。

Pk过程中，要注意合理运用信息透露来激发对方之间的激烈程度，比如随时通报每个战队的业绩、客户获得情况，传递一些某战队打倒对方的“豪言壮语”等。

庆功会的召开也必不可少，分享总结、领导鼓励、奖励发放、荣誉证书颁发、庆功酒等，同样施加仪式感。

但要注意的是PK的频率不可太频繁，频繁了，士气就不会长久，也增加了团队的懈怠感，最好每隔一定周期进行一次。