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第四章人才地图:定好目标再行动
黄渊明
本文出自
《把招聘做到极致2:灰度招聘全攻略》
企业要站在商业的视角招聘人员,获选人员与企业的资源对接有利于开拓新的商务渠道。HR在招聘人员前要先绘制人才地图,找到目标人群。