经常听销售人员说:“我和某某关系很好,我和某某关系不怎么好。”你问他是怎么知道的,销售说:“他对我态度很友善很客气,所以觉得关系好。”他觉得关系不好的,是客户说话比较生硬且面无表情。这样评判与客户关系的好坏,不能说没有一点道理。不过,态度温和还是严厉,跟个性有关,跟当时的心情有关。如果那天客户正好被老板骂,当然也不会给你好脸色看;又或者他儿子被重点中学录取,他看整个世界都是阳光灿烂的。因此,与客户关系好不好,不能仅凭感觉。我们以前接待过一个客户来工厂参观,带队的是客户的总经理,是一位女强人,她说话很强势,不留情面,临到中午吃饭的时候居然拒绝在我们安排的饭店就餐,自己带了一帮娘子军出去找地方吃饭,把我们负责接待的人员搞得很尴尬,但最后我们还是成功合作了。
什么是客户关系?有两个很关键的因素:一是对客户有利益,客户向你购买是有理由的,一定是你有某种客户认可的价值,或者你有比别人更加独特的价值和差异化的优势。但如果客户从我们的公司或销售人员身上看不到任何价值,他只能从低价格上获得利益,因为这是最明显的价值。二是客户认可你、信任你、依赖你。利益是纽带,信任提供了利益得以实现的保证,采购者希望保护自身的职位安全,采购大品牌产品可以避免不必要的嫌疑;客户愿意和个人关系好的客户合作,觉得不会出卖他。客户关系等于客户利益与客户信任之和,因此,要提升与客户的关系,一是让客户信任你;二是为客户带来利益,个人利益和组织利益两者可以同时满足而不冲突。例如:采购人员采购到价廉物美的产品,项目顺利实施并投入使用,领导很满意,采购得到表扬和提拔。这种利益同时满足是最理想的。从某种意义上来说,关系就是满足客户深层次需求的能力。
当你的产品价格明显低于友商,也许客户对你和你的公司不太熟悉,但价格足以打动客户放弃原有供应商而冒险选择你,这种情况属于客户关系中给客户利益足够大但客户信任度不够,仍可能成交。例如:项目的最后关键时刻,处于被动地位的你突然大幅度降价,有可能让友商前面辛辛苦苦做的所谓关系都前功尽弃,项目被你横刀夺爱或者使得友商的项目无利可图;同样,有的时候客户拿你的方案去找他熟悉的供应商,问这个方案、这个价格你能不能做。这种情况属于你提供了价值但客户对你的信任不够。最理想的情况是有信任也有利益,两者之和达到客户关系中最大值。客户要选择性价比最优的供应商,也想与他喜欢的销售人员打交道。关于客户信任和客户价值,我们在下几讲里再做进一步阐述。
客户关系究竟好不好,不能凭感觉。接下来我们谈谈如何定量地衡量客户关系。主要从以下四个方面来判断打分,分析你与客户的关系究竟到了什么程度:
第一,看你与客户互动的活动空间,是在工作空间、社交空间还是私人空间?
(1)工作空间(0分):客户只说官话场面话,与客户只在工作时间和工作场所沟通,工作时间以外客户不接电话不回信息,客户关系只能给零分;
(2)社交空间(1分):客户愿意给你私人联系方式或互加微信;与客户在非工作时间和非工作场所互动,愿意接受礼品,客户关系给1分;
(3)私人空间(2分):进入到客户的朋友圈和家人圈,双方无话不说、坦诚表达深层次个人需求,客户关系最好,给2分。
第二,取决于客户提供信息的质量,是公开信息、有效信息还是私密信息?
(1)提供公开信息(0分):包括项目情况介绍、招标文件和客户愿意公开的信息,至少没有提供虚假的信息,客户关系只能给零分;
(2)提供有效信息(1分):包括立项背景、设计方案、设备与材料清单、技术说明,等等。信息质量和获取难度都有所增加,客户关系给1分;
(3)被动提供私密信息(2分):包括决策流程和规则、决策人、预算、友商报价、采购成员个人信息。请注意,被动提供说明客户还有顾虑和想法,客户关系给2分;
(4)主动提供私密信息(3分):包括决策流程和规则、决策人、预算、友商报价、采购成员个人信息。客户与你无话不说、主动提供私密信息,客户关系最好,给3分。
第三,教练作用层次是提供信息、指导行动、行动承诺还是强力推荐?
(1)提供信息(1分):愿意主动提供项目关键信息;当情况异常时,能第一时间通知我们,客户关系给1分;
(2)指导行动(2分):不但提供私密信息,还经常与我们讨论项目运作的对策,指导我们下一步的行动,客户关系给2分;
(3)行动承诺(3分):愿意给承诺并有帮助我们的具体行动,客户关系给3分;
(4)强力推荐(4分):愿意引荐客户中的关键人物;并旗帜鲜明地支持我方,影响决策者作出有利于我方的决策。一般敢于抛头露面强势支持的教练或者支持者很少,除了性格原因,还可能是在其公司内部有一定的话语权和高威望,客户关系最好,给4分。
第四,价格是否是客户选择你的主要因素?一个天天和你谈价格,拿着友商的报价给你压力的客户,关系也好不到哪里,得零分,否则给1分。
第五,判断与设计师的关系。品牌唯一指定给3分,参数、型号指定给2分,多品牌推荐给1分。
建立客户关系,首先要从个人对个人开始,然后不断迭代、不断扩大,从一对一发展到一对多,与客户更多人、更多部门建立关系。最后再到多对多,企业与企业建立战略联盟关系。与客户建立关系既要避免没有重点天女散花,也要避免攻其一点,忽略其他人的感受,导致将其推向友商的局面。
总结:
客户关系等于客户利益与客户信任之和,如图8-1所示。因此,要提升与客户的关系,一是让客户信任,二是为客户带来利益。但这两者还是权重不同,客户为价值买单的可能性大于为信任买单的可能性。客户关系也不能凭感觉,要定量地衡量。
图8-1 客户关系图