我服务的一家公司在梳理关于他的合伙人的问题时，谈到他的合伙人算是校友关系，也想参与他做的事情，当时也是急于用人把项目运转起来，所以很快便谈妥了，分配股份、前期投资、分工等都安排好了。但是在公司运转一段时间之后却发现了这位合伙人的一些问题：

​ 后期公司需要再次投入，以没钱为理由，不想再往里投钱；

​ 每天上下班非常自由，自己想什么时候来就什么时候来；

​ 分给他的工作没有结果，最后又去负责别的事情；

​ 没有创业者的心态，有种打酱油的感觉。

这种人综合看起来人品多少有点问题，最关键的在于不遵守规则、没有原则。工作就应该是工作的状态，创业就应该有创业的样子，把自己当成大爷，那怎么能长久呢。最终的结果就是很不好意思，只能请出局。