公司的会议室里，人还没有全到齐，方总就开始向大家汇报北方的销售战绩了。方总手里拿着一沓销售表格，情绪很好，北方市场在强有力的广告轰炸下，已胜利销售2万箱产品。其他的几个总监也点头称赞，为北方团队鼓掌喝彩。方总环顾了一下四周，发现老板刚刚进来，他又重复了一遍刚才所讲的话，希望得到老板的赞赏。

老板听完后，好像脸上没有明显的高兴表情，方总又赶忙向他递上了一份要求公司增大北方市场广告投入的计划书，并对老板承诺，如果按照这样的计划，公司今后将有一个飞跃式发展。

老板并没有急着看计划书，而是示意杨大同发言，讲一讲南方市场的通路精耕的经验。

杨大同详细地讲解了南方团队的销售过程，并指出现在公司承受不起巨额广告费用的种种原因。

方总打断了杨大同的发言，主张公司向银行贷款，继续广告投入。

一时间会议室里争执得很厉害。

老板终于发话了，他一手拿着方总的计划书，一手拿着公司财务的分析报告。从整个公司南北团队的运作来看，南方团队的操作是符合公司发展要求的，所以，决定按杨大同的方法复制市场，稳扎稳打。

方总、袁总、常总再一次请求辞职，如果公司不投入，他们将一起走。老板却一反常态，笑着在他们的辞职报告上签上了“同意”二字。方总团队怎么也没想到老板会签字。原先有过这样的事，都是老板妥协，听从了方总团队的决定，而这一次例外了。

老板同时拿出一份提升杨大同为销售总经理的任命书，并加盖了鲜红的公司大印。

临别之时，老板拉住了方总：“小伙子，到哪里做都别想和老板斗，老板是斗争的高手，公司政治你们比我差远了，你们一来，我就知道你们想干什么，我不和你们计较，只想让你们好好干。可是，你们记得吗?你们逼我做50万元的电视广告，我虽然做了，但你们突破了我最后的底线，因为那次的电视广告是有回扣的。所以，我不得已引进了你们的竞争对手，也就是杨大同。当你们一决雌雄时，我这个老渔夫坐收渔利啊，哈哈哈。”

老板正在得意之时，杨大同听到了这番话，他没有接受销售总经理的任命，也没有拿停在楼下很久的马自达小轿车，而是交给了老板一封感谢信。感谢老板给他工作的机会，感谢让他操盘了半个中国。尽管老板一再挽留，并加大奖励，他还是走了。因为在这位老板那里，杨大同不知何时会突破他的那条底线。方总的命运，说不定哪天又会轮到他自己。三十多岁的杨大同，让人当了公司政治职场上的一颗子弹，最后他还是选择离开。