一、建群需要三思

建500人微信大群,群建来做什么?500人从哪来?这些是首要回答的问题。

1.建群的目的

​ 粉丝集中营。将品牌的粉丝集中在一起,提供互动交流、品牌体验和售后服务等社交平台。

​ 举办活动。为了一场活动,建群方便统一服务,并容易交流。

​ 内部沟通。单位或团队内部交流平台。

​ 行业交流。搭建行业相关人士交流的社交平台。

​ 教育学习。利用微信群进行培训和学习交流。

​ 社交活动。跨界建群,认识更多的朋友。

社群配套。微信群作为社群的一个组成部分,方便社群成员交流。

2.找到核心发起人

一个人建群不容易,邀请朋友一起来参与,就变得有趣了。

建群可以理解为办一家企业,首先找到联合创始人,愿意在该群共同承担风险把控方向的,可视为核心发起人。

核心发起人和强关系成员为什么要一起参与?

将责权利明确清楚,定好共同目标和运行规则,保证群运行通畅。

3.找到潜在的微信好友

怎么建?找到适合本群的潜在微信好友。

为建群目的服务,将建群目的相关的资源全部梳理一遍。

比如查看微信好友,多少人和建群目的是相关的,做好标签,标上群名。

发布信息,一对一通知、朋友圈通知、群通知,将要设立的群目的、参与方式、参与好处传达出去。

查找名片夹、通讯录、记事本,看有没有和建群目的相关的人,该加微信的加微信,该打电话的打电话,该Q的Q对方,现在大家都比较忙,再加上信息爆炸,一定要主动联络,且珍惜对方的时间。

4.如何持续运营微群

我这里分享快营销快友会的一点经验,供您参考:

​ 群主:一票否决权;

​ 副群主:联合发起人,2-5人,参与决策;

​ 群精神领袖:具有号召力,能带动气氛、创造话题,1-3人;

​ 轮职群主:管理群大小事务,每月轮流;

​ 群助理:常务管理,拉人、汇报、建议、踢人;

​ 场控人员:现场秩序维护;

​ 活跃分子:群积极分子,有机会培养为更重要角色,占比30%;

​ 普通群成员。