【识干家直播间】总编替你问专家
时间:1月9日周四晚19:00
专家:
1.程绍珊
著名营销实战专家、迪智成咨询创始人。
多所高校商学院营销课程主讲,具有近三十年国内企业战略营销管理咨询的成功经验,前后创新和实践了深度营销、价值营销和“1+N”全渠道模式,取得的见利见效的骄人业绩。
著作:《打造大单品》《成长型企业LTC-大客户业务全流程管理》
2.张博
北京迪智成企业管理咨询有限公司总经理、合伙人、资深咨询师。
著作《营销模式》(2008年与程绍珊老师合著)、《大单品》(2012年团队合著)、农资营销实战全指导》(2013年)、《十年肥业思考录》(2023年)、《成长型企业LTC》(2024年)。
参与和主持过多项大型战略与营销咨询项目,具有丰富的管理实践和咨询经验,拥有全面的知识结构和深入细致的思考能力,对国内企业成长和市场竞争有深刻理解。
主持人:张本心,识干家(博瑞森图书)创始人&总编辑,22年管理图书策划出版经验。
从线索到回款:你也能学会的华为销售流程LTC
一、LTC 核心要点讲解时间:06:27
(一)成长型企业做 LTC 的必要性
在项目性营销的营商环境下,成长型企业面临诸多痛点。项目周期长且线索来源不稳定,导致业绩波动大,很多优秀大客户经理业绩起伏不定,如同 “看天吃饭” ,处于
“打猎” 而非 “种地” 状态。项目成交率低,孵化依赖经验感觉,暗箱知识难以显性化传递,且市场竞争激烈,低价中标、过度承诺现象普遍,致使应收账款高、交付成本高、回款慢,经营效率恶化,队伍增长缓慢。
老板常成为最大业务员,难以复制自身能力,还面临销售高手带走客户资源等风险。人民大学博导黄维曾言 “不能度量就无法管理”,LTC 能将大客户销售从暗箱变为可测量、可视化,助力企业建立管理体系,实现队伍职业化,是企业做大做强的关键。
(二)LTC 基本逻辑与阶段时间:10:17
LTC 旨在打开项目从线索到回款的全过程,提升孵化效率。项目一般分为八个阶段:获取线索阶段,需判断线索真实性;商机判断阶段,明确线索是否为商机;商机来料立项阶段,对项目分级并成立项目团队;项目孵化阶段,通过五个维度(关键人物关系、产品针对性、竞争优势、商务条件等)透视项目,打分评估短板并改进
。
此外,LTC 还具有量化进度、提高协同性、实现过程管理、加速队伍成长等作用,能让企业从 “个体户” 式经营转变为现代化企业运作。
(三)LTC 的关键理念 - 铁三角时间:12:59
企业内部前后台协同存在诸多问题,业务员接单时随意承诺,导致方案、交付等环节出现矛盾,内耗严重。LTC 提出建立铁三角,即客户经理、技术经理、交付经理组成命运共同体,共同谈单、制定策略,共享利益、共担风险。
因为员工只会做考核和分钱相关的事,所以铁三角需统一考核指标、在同一利益锅里,才能真正实现协同,避免互相推诿,如华为的 “胜则举杯相庆,败则拼死相救”。
案例:华为LTC方案的成功要素与启示
华为LTC方案的成功要素,包括掌握中国人的天性、回背人性,以及考核与分钱机制的科学性。同时,华为通过现代化管理手段将项目拆开,赋能前后台协同,既保持了组织的活力,又提高了效率。要学习华为LTC方案的底层逻辑,结合增长型企业实际情况,打造符合中国文化、中国人性的管理机制,实现文化与管理手段的结合,才能爆发出强大的战斗力。
二、成长型企业 LTC 具体内容时间:20:38
(一)成长型企业所需 LTC 特点
成长型企业的 LTC 销售管理体系应贴近业务特点,针对性强,以满足自身产品解决方案相对简单的需求,通常铁三角架构即可满足业务。要聚焦要点,避免导入复杂工具,确保销售人员能够使用。策略工具方法应清晰简单明了,便于理解和操作。
考核标准要明确,与员工收入和业绩紧密关联,适应企业员工素质和技术管理人员水平,让大家能快速上手。
(二)LTC 销售管理体系构成时间:24:19
横坐标为项目孵化全过程,对应客户采购流程,销售流程分解为多个阶段。线索管理(M to L)阶段,需解决引导客户需求以提高项目成功率和获取更多线索两个问题。商机管理阶段,要判断商机是否值得做,对商机进行分级(战略级、财务级、竞争级),并评估成功把握。
商机孵化阶段,有一套方法判定项目孵化程度,明确各阶段工作方式方法。此外,还有谈判、合同执行和交付等阶段 。对企业而言,核心在于获取线索、准确判断商机和有效孵化项目。
(三)LTC 好用的原因时间:30:51
LTC 简约易行,逻辑清晰,抓住问题关键,实用性强。具有可视化特点,体现在三个创新工具方法上:项目分级虽看似简单,但在项目运作中至关重要,决定资源投入;项目动态孵化过程管理,通过罗盘从不同维度判断项目进度,实现可视化;借助罗盘、看板等工具,将抽象感觉转化为直观内容,便于判断项目胜算和商务标定位。
三、LTC 的重要工具与应用时间:33:15
(一)LTC框架介绍及其重要性
LTC 的框架,分为五个阶段,每个阶段都明确了具体的动作、判断标准、改进策略和方法,以及跟踪管理的手段。这个框架集成了从线索到回款每个过程的管理动作、内容、标准、策略和管理手段,使得企业不需要设立复杂的三级或五级子流程,也不需要强大的数字化运营能力,对企业的管理基础要求也不高。甚至只需要一两张Excel表就可以应用,按照框架的提示维度给项目打分,就能清晰了解项目的状态和潜力,成功或失败的原因也能一目了然。这种框架的应用,使得员工在分享案例或经验时,能够有更加清晰和量化的表达,提高了沟通的效率和准确性。
(二)LTC框架的具体应用与效果 时间:35:34
通过使用该框架,员工可以更加明确地了解项目的成功因素和潜在问题,从而有针对性地进行改进。这种量化的结构化的思维方式,使得项目的评估和管理变得更加简单和高效。此外,该框架还借鉴了华为的项目管理经验,但去除了华为复杂的业务流程,只保留了项目孵化的最核心部分,使得该框架更加易于应用和推广。
案例:比如,通过打分的方式,员工可以清晰地知道哪个项目做得好,哪几点做得好,以及还有哪些潜力可以挖掘。
(三)关键工具介绍 时间:37:22
l 五 W 两 H:用于线索管理,判断线索是否有效。通过明确谁买、买什么、在什么地方、资金是否到位、采购流程等问题,若能清晰回答,证明线索可继续孵化,否则可能是谣言。
l 商机判断摸排量表:在商机判断阶段,从五个维度(客户关系、产品针对性、资质要求、竞争对手情况等)对线索打分。若得分高于 75 分,应全力争取;低于 40 分,放弃为宜;在 40 - 75 分之间,需综合考虑项目战略价值、竞争价值和财务价值,决定是否立项 。
l 项目孵化罗盘:项目孵化周期长,费用高,通过孵化罗盘评估每次动作效果。以客户关系为例,根据领导表态等情况量化打分,还有产品对客户符合度等多个维度,每个维度都有量表,能精准制定项目策略,明确工作重点,判断费用投入是否有效,必要时及时止损
。
l 客户关系量化评估与产品符合度:将模糊的客户关系感觉转化为具体的量化指标,从而更精准地评估客户关系的好坏。同时,产品对客户的符合度也是项目成功的关键。要挖掘客户的痛苦链,了解每个部门的需求,让产品符合客户需求链的每一个环节。这不仅需要关注产品的参数,还需要关注客户需求链上每一个环节的痛苦点,只有让大领导觉得产品符合需求,才能顺水推舟地让大领导为产品站台。此外,产品符合度也有具体的量表来评估,可以根据量表来制定策略,提高产品符合度。
l 项目优化策略与止损决策:在项目执行过程中,如果遇到不利情况,及时止损也是一种重要的策略。比如,如果花了5000块钱请人来了一趟,但评分没有提升,那么这5000块钱就花得不值。如果竞争对手加力,而你又找不到很好的办法应对,那么及时止损,认亏一部分钱,也是一种明智的选择。
(四)LTC 在企业的导入与应用时间:52:11
l 老板重视:LTC 是老板一把手工程,老板要转变观念,从
“大个体户” 思维向职业化、现代化组织管理转变,推动体系建设 。
l 全员参与:全员需放下个人小算盘,阳光化、职业化生存。业务员不愿填表的本质是安全感、信任感和利益分配问题,企业应建立合理机制,让大家成为命运共同体
。
l 打破部门墙:形成铁三角团队,按项目核算,明确各阶段贡献,论功行赏,提高响应速度,减少内耗 。
l 队伍赋能与培训:LTC 可实现经验可视化、知识化管理,加速队伍培养,提高培养成功率,降低人员流失影响
。同时,企业需配套奖金分配、客户资源确权等机制,保障体系有效运行 。
四、互动答疑环节时间:01:03:06
(一)LTC 在 C 类客户行业的适用性时间:01:05:34
C 端客户行业也可应用 LTC,如饮料团购、家装建材等场景。以饮料团购为例,从客户年底发福利预算开始,确定关键人物,引导需求,经过招标、孵化等过程,满足各方需求,与 B 端项目管理原理相通 。
(二)LTC 与研发结合开发新产品时间:01:08:40
从 M to L 阶段开始,通过组织客户交流会获取需求,评估差距和合理性,作为产品开发依据。项目孵化过程中,了解客户未满足需求,评估改进方向。项目交付后,通过售后服务巡礼深入了解客户痛点,为研发提供信息
。
LTC 能让研发人员从项目一开始就接触客户需求,在项目孵化中获得客户对研发成果的反馈,与竞争对手比较,综合各部门评估,确保研发方向准确,避免闭门造车 。
(三)在线索阶段识别回款良好的大客户
书中引入客户画像工具,通过分析过去投标成功、交付顺利、回款及时项目的共性,提炼标签构成客户画像。例如,某空压设备公司客户画像中包含客户信誉程度(三年内无付款诉讼)、项目预算到账情况等维度
。企业可依葫芦画瓢制作自己的客户画像,识别优质客户,规避回款风险 。
(四)LTC 与 IPD 相关问题时间:01:23:42
相比 IPD,LTC 在企业应用落地更简单。目前缺乏能将 IPD 精髓翻译并结合成长型企业研发现状的人,导致 IPD 在企业落地困难。成长型企业研发体系不如华为分层次、分模块,难以承担华为庞大研发和管理体系的成本
。
五、总结
本次直播,全面深入地介绍了成长型企业 LTC 相关内容,从理论到实践,从工具到应用,为企业提供了一套可操作的销售管理方法。读者在学习和应用过程中有任何问题可在微信群交流,确保大家能学会、能用好 LTC。更多内容,详见《成长型企业LTC》一书。