经常有人说，某人头脑灵活、反应极快、悟性很高，是写材料的“苗子”。这也从一个侧面说明，写材料离不开需要悟性。悟性，是指不受某种固定的逻辑规则约束，而直接领悟事物本质的一种思维形式，这种直接领悟事物本质的东西，又称为直觉力或洞察力，它能直接地把握整体并洞察到正确的东西。

那么，如何培养和提升“悟性”？

1.以积极的心态主动观察和学习

俗话说：“响鼓不用重锤敲。”以良好的心态，积极主动观察和学习，稍加点拨就能心领神会。一方面快速接受新生事物、吸纳前沿新知，学到的东西能及时消化并运用到写作实践中；另一方面善于从细节之中捕捉关键信息，并为我所用。决不能神情呆滞、反应迟钝，拨一下动一下，甚至交代三番四次还弄不明白。

2.“不在同一个地方跌倒两次”

领导最不喜欢的就是一个人屡教不改、总是重蹈覆辙。那么，为什么会这样，主要原因就是不善于总结反思。如果说经验是黄金，那么教训就是钻石。只有不断总结反思，才能让每一次写作都较过去有新的提高，才能一次次不断接近领导的想法。

3.善于和敢于创造性地开展工作

有一次和朋友交流，他说他们单位有个新进的高学历同事，不满工作安排，才干几天就辞职了，原因是每天做的是来文登记的工作，他认为这是简单重复的事务性工作，太缺乏创造性。在我看来，只要善于用心，每一项工作都可以创造性地开展，在平淡平凡的工作岗位上干出不一样的成绩，这就需要耐得住寂寞。

总之，写好文稿，只有“板凳甘坐十年冷”的坚守和执着还不够，还需要举一反三、触类旁通、融会贯通，做到“心有灵犀一点通”“一提就懂、一点就通”。