1.三个公司之间的评比

（1）秋季政策开始至10月10日产品累计销量，总量第一名的公司奖励6万元，最后一名罚款3万元。

（2）根据秋季政策开始至10月10日产品累计的销量，同期增量第一名的公司奖励6万元，最后一名罚款3万元。

（3）减量不进行奖励，如两项重复，不重复奖励，只奖励6万元。

2.各公司内部大区评比

（1）月度评比各大区评比。

①月度三个销售公司对分管大区进行总量排名，第一名的大区奖励6000元、第二名的大区奖励5000元、第三名的大区奖励4000元、第四名的大区奖励3000元、第五名的大区奖励2000元，减量的不予奖励。

②月度三个销售公司对分管大区进行增量排名，第一名的大区奖励6000元、第二名的大区奖励5000元、第三名的大区奖励4000元、第四名大区的奖励3000元、第五名的大区奖励2000元，排名倒数第一的大区处罚3000元、倒数第二的大区处罚2500元、倒数第三的大区处罚2000元、倒数第四的大区处罚1500元、倒数第五的大区处罚1000元。

③如两项重复的不重复奖励，以两项中较高的金额进行奖励。

④以计划科提供的月度数据为准。

（2）季节评比。

①秋季政策开始至10月10日，三个公司大区分别进行总量排名，第一名的大区奖励10000元、第二名的大区奖励8000元、第三名的大区奖励6000元、第四名的大区奖励4000元、第五名的大区奖励2000元、第六名的大区奖励1000元（减量的不予奖励）。

②秋季政策开始至10月10日，三个公司大区分别进行增量排名，第一名的大区奖励10000元、第二名的大区奖励8000元、第三名的大区奖励6000元、第四名的大区奖励4000元、第五名的大区奖励2000元、第六名的大区奖励1000元，倒数第一的大区处罚5000元、倒数第二的大区处罚4000元、倒数第三的大区处罚3000元、倒数第四的大区处罚2000元、倒数第五的大区处罚1000元、倒数第六的大区处罚500元。如两项重复的，不重复奖励，以两项中较高的金额进行奖励。

3.业务员评比

（1）针对月度工作开展情况，各公司评选出客户开发明星、销量冠军明星、销量增量明星、服务推广明星各2名，共计8名，不能出现重复，每人奖励400元。

（2）针对月度工作开展情况，各公司评选出8名最差人员，从销量增幅最少、销量最小、客户开发最少、服务推广差等方面进行评价，每人罚款200元。

（3）针对季节性工作开展情况，各公司评选推荐出客户开发明星、销量冠军明星、销量增量明星、服务推广明星各2名，共计8名，不能出现重复，每人奖励1000元。

（4）针对月度工作开展情况，各公司评选出8名最差人员，从销量增幅最少、销量最小、客户开发最少、服务推广差等方面进行评价，每人罚款400元。

4.综合评比

季节结束后各公司进行综合评比，倒数第一的大区经理免职。

5.采取措施

季节结束各公司综合评比倒数后五名的业务员（含业务助理）下岗学习1个月，下岗期间只发生活费1000元。