根据时间表执行，并且核对。

执行一个计划，可能有100种方法，但是最终能够达成目标的最优方法也许需要通过执行才能验证。我们这里可以尝试用软银集团创始人孙正义的“6∶3∶1法则”也就是把资源、劳动力或预算的6成，投入到目前最好的方案中；3成投入第二好的方案；1 成投入到全新的方案里。

在人才地图项目中，也同样，假如在联系关键人才时遇到阻力，可以制定几种方案，确定几个不同方案来执行，并且合理分配自己在这个过程中的时间精力和资源，以求效率最大化。