AI技术在人力资源招聘上的运用已经非常普遍了，机器学习会让人工智能拥有无需预设复杂程序就能逐渐学会如何处理招聘工作的能力。

AI技术在招聘工作的应用可以从寻才、识才、辨才三个方面考虑，如图8-1所示。

图8-1 AI技术在招聘工作的应用