（一）中国咨询行业现状​

中国咨询行业与经济环境密切相关，不同地区的咨询公司具有不同特点。北京的咨询公司被形容为 “天上掉下来的”，其特点是员工常提及国家部委相关内容；上海的咨询公司是 “海上飘过来的”，喜欢采用英文命名和复杂的管理方法论表述；深圳的咨询公司则是 “地上冒出来的”，具有孙悟空般的创新精神 。​

目前，中国管理咨询行业规模较小，与美国、日本等国家相比差距较大。中国咨询公司在服务层次上较低，大多只能服务于企业中低层，难以影响企业高层决策。在服务内容上，对科技创新领域的服务能力不足，缺乏对科技创新规律的深入理解和掌握 。​

（二）中国咨询行业未来发展方向​

中国咨询公司应承担起时代责任，学习日本野村研究所等优秀咨询机构的经验，提升服务能力和服务层次。在服务对象上，不仅要关注国内市场，还要为中国企业走出去提供服务，帮助企业应对在国际市场上遇到的各种问题。​

在服务内容上，加强对科技创新领域的研究和服务，推动管理与科创的融合。同时，中国咨询公司应避免过度追求排名和表面荣誉，保持谦虚态度，注重提升自身专业能力和服务质量，为中国企业的发展提供更有价值的支持 。

真诚、热情和信任。咨询行业在经济环境困难时要保持热情，不要猜忌，要真诚、信任和激情地推动行业发展。​

（三）杭州与深圳高科技发展对比及深圳的反思

杭州为何能出现四小龙？

1.   深圳与杭州在高科技产业上的不同：深圳强硬件而杭州在软件功能上有所突破。深圳的人工智能产业规模庞大，远非杭州四小龙所能支撑，深圳的文化特点是必须有财务报表做支撑，不会有过多的概念型企业。

2.   深圳与杭州在政府扶持企业方式上的差异：深圳过去在政府过度干预创新行业早期所留下的教训，导致深圳现在更加注重默默孵化环境，让企业自然蓬勃而出。深圳已经吸取教训，现在更加注重让企业自由发展，避免行政之手过度干涉。深圳企业过早曝光可能导致的“见光死”，深圳企业需要经过市场验证，让市场力量推动深圳的科技创新。