梁宁在产品思维课程中讲过一个例子，有一对双胞胎，在2010年一起大学毕业，一个加入腾讯，一个进入报社。

7年之后，去腾讯的那位已经是年薪百万，而且满街都是挖他的猎头。投资人也在挖他，只要出来创业就给钱。去报社的那位，因为报社沉沦了，他曾经寄托理想的整个产业都没有了，一切都需要重来。

这里不是说双胞胎的素质或者能力有多大差异，也不是说他们分别跟随的领导的能力或者个人操守有问题。核心问题是这两个单位所附着的经济体，一个在快速崛起，一个在快速崩溃。努力工作的工资收益，远远不如2013年以前买了腾讯的股票，或者2010年以前买了北上广的房子。

选工作首先要选行业、选赛道，一个市值更大的行业，通常科技成分比较高，从业人数一般相对较少。对于刚毕业的学生来说，如果可能，可以先选择行业中头部企业锻炼几年，学一些套路，提升自己在行业内的核心竞争力，为未来争取尽可能多的主动权。对于职场老人，换行或换岗，换一个对产业贡献更大的岗位，如行政转销售、转研发。

一个人要想获得成功就必须满足三个条件：努力+能力+高增长行业时机点的进入。前两者是成功的基本要素，后者决定了发展的高度和速度。所以，对于个体来说一定要具有行业研究的思维，把握住产业快速上升的关键机会。选择进入一个高增长的行业，是我们成功当中除了努力和能力的重要前提。个人稳定发展的前提，一定是不断找到好的赛道，找一条长长的坡滚起雪球，而不是去爬一座陡峭的悬崖，同样的力气，你可能爬了10米，别人已经滚了100米了。