四、渠道成员的选择与管理 时间38:44

(一)选择渠道成员的核心标准

1、理念一致
代理商需认同厂家的长期战略,愿意配合市场开拓、品牌建设等工作,而非单纯追求短期利润。例如,愿意投入资源开发新客户、维护市场秩序的代理商更具合作价值。

2、实力匹配

大企业的选择:若厂家实力强、品牌影响力大,可优先选择理念一致的中小型代理商,通过赋能(培训、资源支持)共同成长。

小企业的选择:若厂家处于发展期,需依赖实力强的代理商快速打开市场,即使其理念存在差异,也可通过短期利益绑定实现共赢。

(二)选择过程中的常见避坑要点

1、投资回报的多维考量
代理商合作的核心是挣钱,但挣钱不仅限于价差,还包括现金流(如厂家提供账期支持)、关联销售(通过代理 A 产品带动 B 产品销售)、品牌增值(提升代理商自身形象)等。例如,大品牌代理商虽毛利率低,但可通过高周转、关联销售实现整体盈利。

2、避免客大欺主
对规模过大的代理商需保持警惕,避免其利用市场份额反控厂家。例如,某代理商通过低价串货快速扩大规模后,可能要求厂家给予更高返利或独家政策,导致厂家被动。

(三)厂家的优势展现与筹码

厂家需要把自己的优势表达出来,而不是被经销商牵着鼻子走。厂家可以展现的多种筹码,包括:品牌形象、市场推广、产品质量、售后服务、员工专业度等。