1.贴合实际需求,结合实际培训

仓库是一线部门,一线部门的特点是不喜欢花里胡哨、高高飘在天上的东西,最喜欢的是实实在在的、贴合实际的,能够解决实在问题的内容。所以,在仓内进行培训,内容一定是员工在实际工作中需要的。