自由读 — （二）学习方式协同化

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（二）学习方式协同化

改变单一的接受性学习，通过研究性学习、参与性学习、体验性学习和实践性学习，实现学习方式的混合化，从而促进员工知识与技能、情感、态度的整体发展，也实现组织文化、思路、规范、价值观的培养。