公出是指因工作原因，需要暂时离开工作场所，到外部进行工作的情况。因为离开了工作场所，管理者无法对其工作进行实时监督，为保证工作效率，需要对公出进行管理。员工公出，需要说明公出原因、时间周期，管理者需判断其公出的必要性及合理性。确认需要公出的，需要在其考勤异常中将这部分时间剔除。