胜任力模型的形象设计是否具有冲击力？标签是否令人印象深刻？
在构建胜任力模型后，要在VI上体现较强的设计感。因为胜任力多是抽象的，为了便于公司员工去记忆、理解和应用，就要在VI上多下功夫。在第八章中会详述。
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不详
