被培养人

姓名

员工号

所在部处

培养人姓名

所在部处

培养人岗位/职级

培养期限

自 年 月 日— 年 月 日/共_____个月

被培养人考核

考核项目

考核要素

权重

评分

折算分

在岗实践培养

规定项目

学习业务程序和管理流程

参与组织2次以上工作会议

主动向培养人汇报工作（1次/2月）

提出1个以上的合理化建议

提交1个以上的经验反馈案例

具体任务项目

“六个一”项目

完成情况

Y□/N□

“感言”完成

情况

Y□ N□

Y□/N□

Y□/N□

考评结果

□合格 □不合格

考评成绩

综合成绩 分

考评小组成员

培训工程师________、专家________、行政领导________