在抢单模式中，有一个不容忽视的问题，就是有些分拣单会因为操作难度问题、客诉率问题等，造成无人抢单的情况。对于仓库整体而言，是不能有分拣单不操作的，因此对于此类订单，如果超过一定时间无人抢单，应转为派单形式，将其派给符合规则的分拣员。此时的派单规则，需要按照仓内情况设定。例如此类订单如果不多，可以指派给仓内的优秀员工承接，配合的要有激励机制。也可以作为一种处罚方式，指派给仓内的落后员工，配合的要有考核机制。也可以随机派发，形成仓内规则。