自由读 — 第2节工作流程

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第2节工作流程

不详本文出自《上市公司培训体系搭建：培训经理工作笔记一线真实工作经验体系、工具、案例》

“培训-考核-授权-上岗”，可以按照岗位分析、能力分析、路径设定、培训项目设置、培训课程/项目考核和授权申请几个步骤进行。