检查部分基本上已经被延展为4C管理： Check（检查）、Communicate（沟通）、Clean （清理）、Control（控制）。

人才地图是一个团队项目，需要根据时间表进行检查，不同部门之间的沟通，可能会涉及猎头供应商的沟通。根据沟通结果，需要对时间表进行修正，部分任务需要清理，最后根据最终目标实现项目控制。