导读

人才是银行竞争优势的核心，完善、合理的人力资源管理体系是中小银行吸引、激励人才并提高核心竞争力的根本。本章分析了中小银行员工队伍现状，从人力资源规划、队伍建设、人才选拔、人才培养、绩效管理、薪酬激励六个方面论证了精品银行的人才队伍建设。