一、流程体系框架设计

(一)流程的框架

流程框架的设计原则:能够反映企业现有流程的分类和结构,能够反映企业的业务流程,能反映企业的组织结构和IT结构,是企业所有流程的总括,自上而下的拆解不会有遗漏。最后通过视图来表示,简单、清晰、易懂,不会产生歧义。

示例一:公司流程框架(基于职能),如图8-8所示。

图8-8 公司流程框架(基于职能)

示例二:海尔流程框架(强调端到端),如图8-9所示。

图8-9 海尔流程框架(强调端到端)

(二)流程的分类

流程的分类如表8-1所示。

表8-1 流程的分类

定义

特点

频率

范例

战略流程

战略流程是实现持续经营的流程,决定业务流程的方向

方向性

长周期

战略规划流程

支持流程

支持流程是间接为客户创造价值的流程,是战略流程和业务流程正常运行的保障,可以独立于战略流程和业务流程之外独立运行

效率性

非周期、独立循环、异步周期

人力资源管理流程

业务流程

业务流程是直接为客户创造价值,是端到端的流程

时间性、增值性

异常同步同期

客户关系管理流程