一、条款比对

新旧版本条款比对如表7-1所示。

表7-1 新旧版本条款比对

二、主要内容比对

主要内容比对如表7-2所示。

表7-2 新旧版本主要内容比对

三、如何从OHS18001（健康安全）体系转化为ISO45001体系

第一步：统一认识，增强全员健康安全意识，健康安全不是形式，不会影响员工和老板赚钱，抓好安全生产能够帮助企业创造社会效益，提高影响力。要让员工和管理层从内心深处认识到安全生产的重要性，而不是走过场。

第二步：制定体系推行计划，明确关键时间节点。详见第一篇第九章成功案例：ISO45001管理体系专案推进计划。

第三步:培训ISO45001标准，重点培训新增和变更部分，比如变更管理、承包商和采购商管理、风险和机遇管理、参与和协商管理、鼓励企业建立安全文化等。

第四步：制定体系文件编写和修改计划清单，各部门按计划培训和修改文件，并对体系文件进行培训。

第五步：体系文件运行，并且制定各部门ISO45001体系稽核表,体系推行专员每周至少稽核一次。

第六步：职业卫生检测，合规性评价。

第七步：内审和管理评审。

第八步：外审一阶段和二阶段。

第九步：取证和体系持续维护。