7.5.4并购财务尽职调查对调查人员的要求有哪些

由于收购方通常根据财务尽职调查的结果来预测目标公司的未来前景,判断并购是否符合其财务战略,并为目标公司估值、交易方案设计等提供不可或缺的基础资料。因此,财务尽职调查是一项非常重要的工作。由于目标公司从客观和主观上都不可能对收购方的财务风险予以揭示,这些风险必须通过财务尽职调查去发现,所以财务尽职调查的成果十分依赖调查人员的专业素质和专业经验,这主要体现在以下方面:

(1)获取目标公司真实而详尽的资料。这在实务中并非依靠签署的一纸收购意向书和保密协议就会顺利实现的目标,目标公司趋利避害的根本属性决定了目标公司针对其不利的内容总有不坦诚的可能。在并购过程中信息往往是不对称的,虽然可以用严密的收购协议来约束目标公司,但收购方及其财务尽职调查人员仍需要投入大量的精力以获取目标公司真实而详尽的信息。

(2)去伪存真。即甄别目标公司财务资料的真实性和可靠性。财务尽职调查要求相关人员具有丰富的经验,善于发现虚假的内容,及时甄别呆账、死账,通过调减有效确认目标公司估值的真实性和有效性,从而为最终定价提供确切的依据。

(3)精准的结论。收购方需要的是有重点、有针对性和有价值的财务尽职调查报告,而不是大而全的报告。这就要求财务尽职调查人员要使用多种专业工具对取得的资料进行分析加工,以提供给决策者尽可能多的有用信息,而不是简单的数据和文字堆砌。报告结论的精准性将依赖调查人员的专业性。