管理的核心，在于管人；管人的核心，在于“管”心。那么，如何“管”心呢？

必然是要先了解人心（不是某个人的心，而是普遍的人心）。

那么，如何了解人心呢？

在专家、典籍、心理学、哲学、宗教中寻找？

还是在他人的心中寻找？

我们又怎么知他人在想什么？

因此，管理的核心在于对人心的了解，而了解人心无需从外面求得，只需了解自己即可。

认识你自己！这就是智慧的来源。

你观察到了你的嫉妒及其根源、结构、本质、衍化发展过程和危害，就知道了别人内心的嫉妒及其运作。那么，“管理”嫉妒就轻松自如了。

同时，更重要的是，在对嫉妒的观察和了解中，嫉妒会被弱化，而同情、理解、欣赏会不知不觉地在心里生长。那么，管理还是一个问题吗？

白雾，穿透出鸟声，却遮住了群山。