使用量通报制度，是指对仓内的物料异常使用情况进行仓内通报。通过这种反向激励的形式，从心理上树立起一道员工浪费物料的门槛，让员工不敢轻易地浪费物料。

使用量通报的范围是仓库内部，不宜向外扩展。因为物料的异常使用可能是个偶发事件，且本身的影响面不大，如果通报面过大，反而起到反向作用。在适度的范围内通报，对通报员工起到警示作用，对于其他员工也有提醒的效果。此外，通报的情况一定是物料的异常使用产生的浪费，而不是从使用的绝对值角度出发。

通报制度的使用要充分合理，在通报前要和通报员工做充分沟通，使其明白通报的目的，并督促其做出改善。在员工的物料使用情况得到改善后，可以将通报内容改为正向的通报表扬，可以起到更好的激励作用。