才大者 望自大 人所服 非言大

【原文解释】一个人若才学出众，名望自然就大，人们佩服他，并不是因为他会说大话。

什么样的“才”才能长久？要有利于社会、企业、他人的“才”，才能让人觉悟、让人受益。假如一个人有才无德，那就不可能赢得他人的尊重。

前文提到，企业管理者的影响力依次为：人格魅力（德）、专业影响（才）、岗位权力（权）。虽然人格魅力影响最深，但在价值观错乱的当下，不是所有人都爱关注“德”的，而“专业影响”在企业中显得“更为现实”。所以企业里，有专业、有口才、有能力的人，自然受到更多人的关注和追随。才学出众的人，名望自然就大。

炫耀的都是一些小成绩，没有多少成就的人，生怕别人信不过自己；而真正的大德，或者获得很大成就的人，还何炫耀？“才“犹如瓶中之水，“满瓶子不响，半瓶子咣当”是很好的比喻。“酒香不怕巷子深”，有些人认为过时了，认为在当前即使酒香，也怕巷子深的。只想说，那还是酒不够香，酒真是香了，肯定会飘得很远。

赝品，即使包装出来，名噪一时，也会迅速衰败。一个人的品德和能力如果到了什么都不必说，别人就很信任自己的时候，那才是最终的追求。

孔子出身一个很平凡的家庭，他一生追求圣贤之道，养成自己完美的人格，成为儒学祖师，被后人所景仰。我们现在学习他，也是因为佩服孔子的道德、学问。他有真才实学，能够让人在工作和生活中受益。

马云创立了阿里巴巴、淘宝网、支付宝等，是中国IT企业的代表性人物，白手创业成了一名优秀的企业家，几乎无人不知，成了很多人所敬仰和追随的典范。有才之人，名望自然就大，看看现在的微信，关于企业管理相关经验的，即使不是马云说的，也喜欢加上马云的图片，从这里也能看出“才大者，望自大”。

近代，不知道是不是从“大跃进”开始，喜欢说大话者很多，“吹牛不报税”成为人们的调侃。喜欢进行适当的“包装”，只强调能力而弱化劣势，还算属于说实话，但把一些“能力指标项”翻番甚至拔高几倍，那就太离谱了。吹出来的成绩和能力，在开始接触时，或许会让人佩服，但几次接触后，了解了真相，原来的佩服就会变成轻视。

尤其是企业领导，自己一定要不断地提升，才能在团队里更好的领导员工。自己行为不能有偏颇，有德能和才干才能让众人服，这样团队才有凝聚力。一个人要想让别人看得起，获得他人对自己的尊重和信服，不是靠相貌和说大话，而是靠德行和才干！