林枫在工作过程中，总结了有几项能力是做HR高管所需要的，这些能力在一般的领导力书籍中很少提及，可以说是新型的领导力，但林枫认为是非常重要的，特别是在VUCA时代（VUCA是Volatility-易变性、Uncertainty-不确定性、Complexity-复杂性、Ambiguity-模糊性的缩写），在创业型企业中，尤其需要这些能力。