深圳市AT数据技术有限公司，2011年在深圳成立，聚焦于数字中国事业，聚焦于数据治理，研发了一整套覆盖完整数据生命周期的数据智能产品族，在国内多个一线、新一线城市智慧城市的建设过程中树立了实现跨层级一体化建设的标杆成果。

AT数据经过6年多的发展，已经度过初创的生存期，业务定位逐渐清晰，业务增长速度较快，人数快速至三百多人，AT数据已经进入规模化的阶段，主要的目标是确保利润与现金流的情况下的快速增长，该阶段需要对公司发展方向有明确的企业从原来靠创业者个人把握机会的发展模式转变为靠体系，因此，目前AT数据最核心的资源是人力资源，需把人才引、育、留，让技术人才有梯子可以爬，同时核心团队、关键人才的管理需要组织上的支持。考虑到AT数据长远发展，本次与HC管理咨询团队达成深度合作，全面升级人力资源管理体系及股权激励方案实施，本案例在大数据、互联网、科技类等行业比较典型。体现了HC管理咨询对于专业技术在行业的实践。