总结汇报会通常包括以下部分：

​ 项目方法论，呈现整个项目使用的逻辑和方法。举例来说，胜任力模型是通过自下而上的归纳法还是自上而下的演绎法得出。

​ 建模的结果及最终决策成果。以绩优人员访谈为例，展现出行为访谈不同组别的差异，体现出重要的胜任力项，并且呈现各种建模方法提炼的胜任力和最终的决策成果。如表6-1所示。

表6-1案例——胜任力建模决策

​ 胜任力模型的框架和条目，从定义、层级、行为描述等角度对胜任力进行详述。如表6-2所示。

表6-2 案例——胜任力模型的框架和条目