员工部门级安全培训是指调动工作的工人在分配到各业务单位后或部门内部发生设施、设备变更后或部门内部定期组织的安全教育。由业务单位领导或该部门安全的领导负责,安全员进行教育。教育内容主要包括:本企业的生产概况,必需遵守的安全健康规章制度,主要危险有害因素分布状况,预防工伤事故和职业病的主要措施,典型事故案例及事故应急处理措施等。
表2.2 员工部门级安全培训内容表
教育内容 | 详细的内容清单 | 备注 |
本企业的生产概况 | a. 年生产量及生产车间的数量; b. 主要生产产品及产品类别; c. 主要用到的生产反应设备及其原理; d. 危化品的清单及其使用量; | |
必需遵守的 安全健康规章制度 | a. 《特殊作业管理规范》 b. 《职业健康安全管理制度》 c. 《局限空间、高空作业管理制度》 ……… | |
主要危险有害因素 分布状况 | a. 各部门《危险源与重大不可承受风险清单》; b. 定期对危险源进行回顾与重新识别; c. 对危险源进行标识或制定相对应的应对措施; | |
预防工伤事故和职业病的主要措施 | a. 工伤、职业病的判定方式; b. 历来来部门的工伤事故、职业病清单与案例分析; c. 工伤事故的应急处理方案与措施; d. 职业病的鉴定程序与处理流程; | |
典型事故案例及事故 应急处理措施 | a. XXX重大安全事故分析; b. XX危化品泄露应急处理方案; c. 生产反应爆聚处理方案; d. XX生产设备起火应急处理方案; ……… |