首先，关于组织诊断和战略解码的部分，我们采用了一对一访谈高管和项目负责人的方式，获取了所有项目相关的战略、业务、文化等信息。其次，我们采用BEI访谈和焦点小组访谈的方式，访谈基层主管的绩优人员代表、基层主管的上级代表、项目利益相关方等。最后，我们做绩优数据分析和提取可能的胜任力指标项。