既注重技术创新,也注重管理变革。
两化融合引领生产模式变革与两化融合引领组织方式变革双重作用,引领企业从数字化阶段迈向网络化、智能化阶段。生产模式变革将朝规模化、定制化、协同化、服务化方向发展;组织方式变革将朝扁平化、流程化、价值网络方向发展。
既注重改造提升传统动能,也注重培育发展新动能。
加快信息技术与传统产业渗透融合,改造提升传统工业能力;推进制造业与互联网融合发展,打造互联网时代新型能力。
既注重关键点突破,更注重系统能力提升。
既注重制造企业,也注重ICT企业和金融企业。
既注重继承发扬,也注重创新突破。
(1)“十二五”时期:
1)初步探索阶段:2009-2011年,整体思路是摸清现状、试点示范、典型引导。重点工作包括先进企业典型交流、行业两化融合评估和运行形势监测,国家级两化融合试验区。
2)重点突破阶段:2011-2013年,整体思路是聚焦传统产业改造升级,着重突破规划政策、专项资金、评估评价等问题。重点工作包括出台两化融合指导意见,设立两化融合专项资金、发布两化融合评估规范、组织深度行系列活动和重大成果展。
3)系统推进阶段:2013-2015年,整体思路是以管理体系为引领系统推进两化融合,涵盖传统产业改造、新模式、新业态培育、系统解决方案等。重点工作包括两化融合五年行动计划、管理体系标准建设与推广、两化融合评估诊断与对标、工业云创新行动、互联网与工业融合创新试点、工业电子商务试点。
(2)“十三五”时期:
1)做好从点(企业)、线(行业)、面(区域)、体(全方位)的扩张。
2)大企业“双创”、中小企业“双创”、新型研发创新。
3)智能工厂、网络协同制造、个性化定制、服务型制造。
4)基于互联网的产品服务、工业电子商务。
5)系统解决方案、跨界融合、智慧集群。
6)两化融合管理体系、两化融合评估诊断。
7)智能装备、智能产品。
8)新四基(一软一硬一网一平台)、工业信息安全。