应具备的基本素质

(一)良心

我们要做一个有良心的医药销售者。零售代表从事药品销售商业行为中的一部分工作,医药销售者也可以说是“生意人”,是生意人就避免不了“重利轻义”的陋习——为了个人的利益不择手段。药品是特殊的商品,直接关系到人的生命,因此,我们在日常推广中,不能为了扩大销量而夸大所推广药品的适应证及用药范围,隐瞒药品的副作用和不良反应,绝不为假冒伪劣药品做推广,充分考虑患者使用药品的疗效性和经济效益,不对药店店员做无原则使用或增加使用量的误导,这是医药销售者的基本道德。

只有充满爱心、做事讲良心、实事求是地推广,才能得到店员的充分信任并配合销售工作,有利于促进双方建立良好的客情关系。

业务员刘昊曾在推广公司仅用于“清肺热”的某产品时,向店员号称“万能清火药”,导致店员推荐给明显是“肝火旺”和“胃火旺”的患者,延误了患者的治疗。由于不对症,治疗效果不明显,店员也对产品失去了信心,不愿意多推荐。后来,我们及时纠正,开展店员培训,讲清楚适应证的患者。由于对症治疗,效果明显,店员又重新获得了推荐信心。不要随意扩大用药范围,这样不仅不能增加销量,还会导致不良的后果。

(二)责任心

责任心就是对自己所做的事情负责。

首先,对家庭要有责任心。从事医药销售,家人给予了鼓励和支持,我们要努力工作,养活一家人,改善他们的生活条件,提高他们的生活品质。

其次,要对客户负责。能合作是双方信任的结果,不做有损于客户利益的事情,不能为了短期的利益而伤害客户。

最后,要对企业负责。企业付给你工资,给你提供良好的平台,不求你回报企业,至少要在自己的岗位上全心全意、全力以赴地做好自己的工作。

如何培养责任心?

(1)重视生活中的每件小事情

俗话说:“习惯成自然。”当你把责任变成一种习惯时,做事认真、负责也就渐渐地融入你的生活中,不需要他人监督。在日常工作中,经理交代的事情,不管是大事还是小事都要努力、完美地完成,遵守公司的规章管理制度都能培养我们的责任心。

(2)拒绝依赖他人

有些人习惯在工作中依赖他人,本来应该自己做好的事却处处抱怨他人。比如,销售业绩差怪产品不好,业务没谈成说是药店老板对产品不感兴趣等。

事实上,所有的抱怨有百害而无一利,我们应该认真查找自己的问题。

(3)将企业的兴亡看成自己的责任

对员工而言,只有企业发展了,员工个人才会有较大的发展空间。只有企业盈利了,收入才有可能相应地提高。企业的命运就是员工的命运。很多员工认为自己在为企业工作,企业给自己发薪水,这是理所当然、天经地义的事,至于企业如何发展与自己无关。

在实际工作中,我们能看到很多活生生的案例。某医药企业设立湖北办事处,结果一直不能打开局面,最后办事处解散,所有员工都得重新找工作。所以,员工与企业是“一荣俱荣,一损俱损”!

(4)不要推脱责任

为自己开脱是最原始、最基本的防御机制,我们总能听到形形色色的销售业绩不好的理由:客户不配合、促销活动没有吸引力、产品结构不好、季节问题等,从来不问自己是不是方法不对,是不是自己不够努力。勇于承担责任的人才能赢得别人的尊敬和信任。

(5)对自己的承诺负责

在日常工作中,我们总是很草率地给别人一个承诺,承诺过后,却发现自己许下的诺言很难实现,最后违背自己的诺言,使自己的可信度大大降低。你向经理承诺的事情能实现吗?经理交代的事情能全力以赴地做好吗?

    

在工作中,我喜欢用“公众承诺”,即每个月10号左右,把每个零售代表的销售情况写在白板上,一个一个地问:“你这个月能做多少,如果做不到怎么办?”然后,由秘书记录下来,零售代表签字认可。下月月初,把大家的销售情况写在白板上,一个一个地落实,当场兑现。我要传递的信息就是,在我的队伍里,不要玩虚的,要说到做到!

 

(三)自信心

销售是一份很艰苦的工作,药品销售更是难上加难。“能把药品销售做好的人,其他行业的销售工作都不会做得太差”。在药品销售中,拒绝、冷淡甚至是斥责都是家常便饭,只要对自己充满信心、时刻保持工作激情、树立一个目标、正确看待和客户之间的关系,鼓足勇气勇敢向前走,我们就会发现,慢慢地,我们就熟悉了这个行业,麻烦和困难也没有想象的那么难解决了。

另外,我们要相信自己推广的药品,相信它有良好的疗效,能缓解患者的病痛。只有相信自己、相信产品,我们才能在思想上做好准备,才敢勇往直前!

如何增强自信心?

(1)相信自己。相信自己只要足够努力、勤奋,只要自己坚持不懈,最终能在医药销售行业内成为佼佼者!

(2)注重自己的着装。穿一些品牌服装,佩戴一些装饰品,如手表等,增强自己的信心。

(3)早睡早起,让自己呈现出精神饱满、充满自信的精神状态。

(4)注重自己的语言表达能力,要热情大方、语言标准化、说话简洁明了。

(5)要摆正自己的位置和心态,我们要以合作共赢的心态和客户谈业务,要不卑不亢、平等互利地去看待所从事的医药销售工作。

(6)要相信自己推广的药品,相信它能缓解患者的症状,能给客户带来利益。

(7)要“多跑”、多谈店,多和老业务员交流学习,多参加销售演练锻炼自己的胆量。

 

新业务员王军在参加加入公司以来的第一次销售会议上,有点闷闷不乐。究其原因,他觉得做销售是在求人,生怕得罪了药店老板。因此,只要别人拒绝、别人不乐意、冷眼相待,他就赶紧离开,生怕以后没有合作的机会了。

我告诉他:“王军,你要调整好心态,说俗气一点,医药销售和做生意一样,互惠互利,没有谁求着谁。你去药店谈业务也是一样的,你是给药店推荐一种疗效和利润都很好的药品,你是给药店老板提供好处,所以,他求着你才对。再者,你这样想,药店不卖我们的产品,药店不会垮;我们不和这家药店合作,公司也不会垮。所以,你大胆地谈,不懂就问他,了解他的真实需求。”

从此以后,王军就不再垂头丧气了,每天都充满自信地谈业务,业务越做越好了。