（一）国际案例

案例一：百事可乐公司总部位于美国纽约，由EDSA设计。该项目融合了企业的建筑群和美丽的自然风光、林地和花园，以及规整的庭院和自然形态的草地。场地中有来自于Henri Laruen，Alexander Calder，Henry Moore和DavidSmith等杰出艺术家的雕塑作品，以及湖泊、池塘和喷泉。公司总部的设计不仅改善了环境，还改变了员工的工作态度、生活方式。

案例二：美国谷歌总部项目位于硅谷高科技产业的核心地带，如何给员工提供尽情发挥的创意场所，是该设计的最大挑战。该项目建于工业废址，SWA充分利用当地的植被，考虑硅谷高科技人员的生活习惯，结合活泼的建筑风格，将工作区与市政公园结合设计，为员工创造了一个明快的工作环境。

值得一提的是，谷歌公司总部的室内设计同样充满创意，这样的工作环境是许多人梦寐以求的。

案例三：诺华是全球著名的医药健康集团之一。诺华公司总部位于瑞士巴塞尔的莱茵河畔，彼得•沃克将整个园区打造成一个动态社区和环境可持续发展的园区。

诺华总部的户外空间体现了一个成功园区所要表达的精神，即员工可以一同就餐、休息、散步、参加各种活动。园区全年可为各种活动提供场地，心情也随着季节的变化而变化。更重要的是，作为世界上最早的艺术之都，行走在园区内就好像漫步在一个有关装置艺术和建筑艺术的室外艺廊里，这里有许多有特色的作品。

该项目曾获得2013 ASLA设计荣誉奖。“耳目一新，功能布局突破束缚，气象万千的格调设计。”2013年专业评审团如是说。

案例四：苹果公司总部设计方案由英国著名建筑公司Foster + Partners与Kier & Wright合作，项目位于美国加州Cupertino市。

公司新总部Campus 2园区计划占地面积达176公顷，新的总部大楼采用飞船形状的O形（如图3-35所示），内外皆是环绕葱郁的景观。这座环形的建筑共五层，中心为巨大的庭院。主体建筑将采用世界上最大的玻璃构件，最独特的是大楼没有一块玻璃是平板的，外形完全是弯曲的。

此外，主建筑和周边地下停车场的顶部会全部装上太阳能板面，以此来供能。

图3-35 苹果新的总部大楼

（二）方圆之间的海尔人和海尔建筑

每一个进入海尔园的人，第一眼都会惊讶于有一栋古典的红色大楼。它正是海尔的心脏——1994年10月建成的海尔中心大楼。此大楼始建于1992年，建设中途曾遇到问题影响建设进度，而凭借海尔掌舵人的危机意识和“盯员工、盯用户、盯政策”的“三只眼理念”，最终成功抓住机遇、解决问题，完成了大楼建设。

它的建筑设计非常独特，外方内圆。外面是一个方形，里面是一个圆形，取自中国传统文化所认为的“天圆地方”。海尔有一个理念叫“思方行圆”，方是原则性，圆是灵活性，体现了海尔变中求胜的理念，代表海尔人既有原则性又不失灵活性。（这一设计取材于中国传统文化，又与海尔文化相符，奠定了整个建筑的基调和海尔文化的本质：海尔是世界的，也是民族的；海尔大楼的设计，有海尔的文化，更有民族的文化。）

除方圆之外，海尔中心大楼可谓处处皆有中国传统文化及管理之道，这与海尔首席执行官张瑞敏先生博览中西、融汇中国传统文化的管理理念一脉相承。

中心大楼又是一座年历大楼：一座大楼是一年；12层的楼层代表着一年12个月；四个选材于中国古典文化中祥和喜庆之色的红色柱子，既代表四个季节，又代表支撑海尔发展的科技、工业、营销、金融；大楼每面挂了6个灯笼，四面24个大红灯笼象征着24个节气；大楼365个窗户寓意365天，它告诉海尔人一个时间观念——时间是非常宝贵的，一定要珍惜好每一分、每一秒，也就是“一万年太久，只争朝夕”。此外，大楼四面环水，诠释着张首席在一次高层会议上提问的一个问题：“怎么样才能让石头浮在水面上？”其给出的答案是《孙子兵法》上的一句话：“激水之疾，至于漂石，势也。”诠释了张首席对“速度”的认同和追求。

中心大楼左侧，有一个展示海尔世界市场版图的立体花坛，花坛整体如同一幅世界地图，每当海尔在世界上建一个工业园、研究中心、制造基地，就在相应的位置种一棵合欢树或者常青树，寓意着合欢双赢、永续常青。

中心大楼正前面，有一个文化广场。广场正面有三组花坛，分别有一头象、两头象、三头象，这是取自道家学说“道生一，一生二，二生三，三生万物，万象更新”，也寓意无形的文化诞生一切；三组花坛左右两边共六组喷泉、九级台阶，寓意着步步高升。

广场左右两边有两个小湖，其名“如意湖”，寓意吉祥如意。湖畔有小道蜿蜒可行，道旁有韩美林大师的作品五龙塔、体现了下棋找高手理念的棋盘石景观、满载着海尔兄弟动画人物的海尔探险舰，以及美丽的雕塑喷泉等，荡漾着无限的生机活力，渗透着丰富的海尔文化。

文化广场之前是工业园区的一条大道，其命名为“太平洋大道”，展示了海尔立足当地、展望全球的雄心壮志。

除1994年建成的海尔中心大楼之外，2008年之后，伴随海尔的发展壮大，海尔还在信息产业园建成了创牌大楼。其建筑内部各有一方厅和一圆厅，与外方内圆的中心大楼相呼应。而外部，从东西南北四面看，其外观均像繁体的“门”字，体现了海尔在发展过程中“凡墙都是门”的新领悟和寓意，意为如果创新，随处都是门。

2012年，创牌中心大楼之侧，海尔再次建造完成董事局大楼，其外观如海浪、如云彩，主要体现了在互联网时代，一切都有很强的不确定性，企业从线性变成非线性的自组织，永远从混沌到有序。

从1994年到2008年再到2012年，从中心大楼到创牌大楼再到董事局大楼，海尔的建筑不断增加、外观造型也在不断变化，但都秉承传统文化及海尔文化，完美诠释了企业建筑与企业文化的变与不变。

海尔中心大楼及楼前的海尔兄弟雕塑如图3-36所示。

图3-36 海尔中心大楼及楼前的海尔兄弟雕塑

海尔创牌大楼如图3-37所示。

图3-37 海尔创牌大楼

海尔董事局大楼如图3-38所示。

图3-38 海尔董事局大楼

作者：王涛，原海尔集团企业文化经理，现为青岛青禾人造草坪股份有限公司企业文化负责人。从业十余年，初心未变——致力于为所在企业创造优秀的企业文化，发挥它的非凡力量。成就职场，成就人生！