第六章如何培育“组织习惯”

什么是习惯?习惯是一种重复性的、无意识的日常行为规律,它往往透过对某种行为的不断重复而获得。而人是一种习惯性的动物,我们每一天高达90%的行为是出于习惯。也可以说,每一天,做的每一件事,都是习惯使然。对于个人是如此,对于组织亦是如此。组织习惯是组织发展工作在实践中固定和形成的科学规律和做法,其影响在企业发展无处不在,是推动企业科学高效发展的重要因素。组织习惯可以分为组织思维习惯和组织行为习惯。