许多人读过德鲁克的著作，绝大部分人都会从中得到振聋发聩般的思想冲击。德鲁克留给这个世界的一切富有创见性的精辟见解，大至整个世界小至一个微观组织鞭辟入里的分析，他对于组织及其管理世界以及这个世界中的“人”所有细微洞察，以至于今天我们仍引以为经典的诸多德鲁克理论，都不可避免地影响着我们的思维或者我们的行动。但是，阅读和触碰德鲁克思想的边缘，寻找德鲁克犀利词语中的坐标与维度，获得不同寻常的顿悟，以对德鲁克思想和同时代其他管理学家的理论建树进行分辨，却是一件非常困难的事情。

德鲁克思想一直以实用性、系统性与前瞻性为世人所称道。因此，很难将德鲁克的思想看成是一种纯管理哲学思维体系的界定，因为那实际上是管理实践的一种总结。德鲁克所给予我们的是基于实践的真知灼见，只有我们在实践中加以运用，才能发现其真正的魅力所在。由此说来，如果期望找到德鲁克所谓的思想渊源，可能是困难的，因为德鲁克思想的真正源头就是实践。