出勤管理是考勤制度中最基本的项，它规定了各个工种的工作机制，是固定时长工作制，还是弹性工作制，或者是轮班工作制。每种不同的工作机制，对应的工作需求不同，仓库需要依据自身的特点去判定，需要应用什么类型的工作机制。如固定时间生产的仓库，可以采用固定时长工作制，24小时仓库则需要采用轮班制工作制，确保生产。

在出勤管理中需要明确上下班的时间，或工作时长，以及上下班的凭证，也就是打卡制度。员工需要在规定的时间到岗，并进行打卡，以便作为考勤备查和工资计算的依据。下班时同样需要打卡，以明确工作时长是否符合标准。