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1、 目标
不详
本文出自
《企业文化与组织活力》
企业文化宣导机制的主要目标是,让广大干部员工对企业的文化理念形成全面、正确的认知,在组织内确立起相对统一的语言体系与思维方式,为组织成员认同和践行企业文化打下基础。