沿着个人管理成长的思路，让我们认知时间、找到差距、学习方法、最后不断地修炼，成就自己以及团队。

（1认知时间就是金钱

让他算一算当下他的每一段时间值多少钱，明确时间的价值（见表6-4）。

由表6-4可以看得出来，无论你收入高低每分每秒都是有价值，而你要想创造更高的收入就要做高价值的事情。假设你现在年薪30万元，那么你每分钟赚2元多，每小时140多元，每天1000多元钱，那你就不要去做几十元产出的事情，对你来说是没有价值的。

所以，我们要时刻关注自己，今天的工作是不是能够创造比我当下收入更高的价值。如果是那就去做，如果不是果断放弃，这就是高效的人生。

（2要知道“知道是果是别人的起点断

不要自怨自艾地抱怨自己的生活，行动起来，开启效率人生！

1.好习惯，集中精力做事情：效率生活要学会养成良好的习惯，集中利用大段的时间做重要的事，把事情做对、做好、做大、做强。

2.好定力，不受干扰地做事情：要想做到有效率，就要有定力让自己专注在某一个事情上，不被各种烦恼打扰进入“心流”的状态。

3.好智慧，从心所欲地做事情：孔老夫子七十从心所欲，不逾矩，让自己做的每一件事情都是喜欢的，而且所有喜欢的事情，做出来都不超越规矩。符合当下的价值观和做事情的标准，这才是效率人生的最高境界。

（三）掌握有效管理时间的方法

1.设期限法：凡事都要设定最后的完成期限，只有当一件事情设定最后的时间期限时，我们才会为它安排时间，把它完成。否则你可能一直会拖延下去，这是对付拖延症的最有效的方法。

2.玩失踪法：早晨10点前不会见任何人，不接任何电话，这样可以让自己集中精力处理掉80%的事务性工作，这是领导应对被打扰的最好的方法。

3.切匹萨法：把一个大任务分成若干小任务，各个击破，大块的任务让我们心生恐惧，但是切成小块，我们就会感觉容易。而把每一个细小的动作都做完，大的任务也就自然完成了，所以拆分成最小单位去执行，是我们应对艰巨任务时最有效的方法。

4.剥洋葱法：一个任务先粗放后细致的层层深入，直到解决，不管三七二十一，能做什么就把什么先做完，先揭开一层面纱再去做下一层。经过不断的努力，我们就会看到这件事的庐山真面目，这是应对毫无头绪的工作的最好方法。

5.快速处理法：不要犹豫，可以短时间内完成的工作就快速执行，总有一些突如其来的工作，很小很琐碎很烦心，做不值得，不做又很烦心，那么就利用几分钟时间快速处理，省得小事情变成大事情，把烦恼解决在萌芽之中，快速处理是应对琐碎小事情的最好方法。

6.借他人法：“兄弟帮帮忙，这事没你不行，交给你了”“一个好汉三个帮”“一将功成万骨枯”，最高效的方法是让别人帮忙做事情。当然这需要你的个人魅力或者相互利益的交换，总之这是扩大你效率边界的最好的方法。

（四）不断修炼升级自己对时间管理的境界

1.第一重境界：时间就像海绵里的水，越挤越有啊，这是鲁迅先生的名言，也是吾辈时间效率管理修炼的座右铭。只要你想做的事情就一定能够挤出时间去做，高效生活的职场精英，任何时候都不要以没有时间为借口逃避做事，那你终将一事无成。

2.第二重境界：时间管理是管理自己，时间管理是个“伪命题”，管理自己才是“真命题”。因为每天24小时1440分钟86400秒，始终都是要过去的，你根本管不住，我们唯一能够管理好的就是我们自己个人的行为举止，把所有的动作集中用在最有价值的事情上，这才是最好的时间管理，也就管理好了自己。

3.第三重境界：时间管理是忘掉时间，管理时间也好，管理自己也好，时间管理的最高境界是忘掉有时间的存在，就像篮球场上的运动员根本听不到观众的呐喊声，也不知道时间的变化，他们所有的目标、所有的关注点就是如何把篮球投进篮筐，赢得比赛的胜利。所以高手的对决在彼此心中，只有目标和胜利，没有其他的东西，这种境界是我们每位高效管理者不懈的追求。

「店长管理小任务」

店长根据本节所学习的内容开展效率管理，找出团队和个人身上浪费时间的行为，把它们都调整到可以创造更高价值的事情上来。

效率价值创造一、

效率价值创造二、

效率价值创造三、